V dnešním díle se zaměříme na téma vyjednávání o vyšší mzdě v korporátním prostředí. Náš host, Eva Ungerman Brabcová nám sdělí, že správnou cestou je přijít s nabídkou, argumentovat plánovanými speciálními činnostmi a diskutovat.
Budeme se zabývat otázkou protinabídky a doporučenou strategií při vyjednávání. Dále se dotkneme rozdílů mezi korporáty a startupy v otázce výše mezd a zjistíme, zda lidé často přecházejí z korporátu do menších společností kvůli vyšším nabídkám. Naše hostka Eva, zkušená HR manažerka ve společnosti PriceWaterhouseCoopers, pak přiblíží, jak probíhají žádosti o zvýšení mzdy v korporátním světě a jaká jsou kritéria pro odměňování.
<<<Na všechny články